在员工年度考核表中被考核人的意见部分，可以从以下几个方面进行撰写：
个人工作状态
描述自己在过去一年的工作状态，包括是否按时完成任务、工作态度是否积极等。
专业技能
评估自己在专业技能方面的提升和成长，例如是否掌握了新的技能、是否在工作中应用了所学知识等。
作风问题
反思自己在工作作风方面是否存在问题，如是否遵守公司规章制度、是否积极主动等。
政治思想
如果适用，可以谈谈自己在政治思想方面的表现，如是否认同公司的价值观、是否积极参与公司组织的政治学习等。
对公司的看法
表达自己对公司的看法和建议，例如对公司文化、管理方式、发展前景等方面的意见。
考核建议
对本次考核的过程和结果提出自己的建议，例如考核标准是否合理、考核过程是否公正等。
个人总结
总结自己在过去一年的主要成绩和不足，并说明自己对未来工作的计划和期望。
> 过去一年中，我始终保持积极的工作态度，按时完成了各项任务。在专业技能方面，我通过参加培训和自我学习，提升了自己的业务水平，并在工作中应用了新学的知识。在作风问题方面，我严格遵守公司规章制度，积极主动地解决问题。政治思想方面，我认同公司的价值观，并积极参与公司组织的政治学习。
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> 我对公司的未来发展充满信心，建议公司在未来的培训中增加更多实际案例分析，以帮助我们更好地应对工作中的挑战。同时，我认为考核过程应当更加透明和公正，以便员工能够更好地了解自己的表现和改进方向。
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> 总结来说，过去一年我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业技能和工作效率，为公司的发展贡献更多的力量。
希望这些建议对你有所帮助。