管理系统由多个相互关联、相互作用的要素构成，这些要素共同协作以实现组织的管理目标。具体来说，管理系统的构成要素包括：
管理目标：
管理目标是管理整体功能的集中体现，是管理系统建立与运行的出发点，也是管理系统正常运行的管理效果。
管理者：
管理者是主体，是管理系统中最核心、最关键的要素，管理系统中的许多活动和行为都要靠管理者去实施。
管理对象：
管理对象是管理者为实现管理目标，通过管理行为作用其上的客体，包括各类社会组织及其构成要素与职能活动，资源或要素是构成组织的基本单位。
管理媒介：
管理媒介是指在管理过程中用于传递、处理信息的工具或手段，如信息管理系统、通信设备等。
管理环境：
管理环境是指管理系统所处的外部环境，包括政治、经济、社会、技术等方面的因素，这些因素对管理系统的运行有着重要影响。
物质（设施设备）：
物质资源是管理系统运行的基础，包括办公设备、生产设备等。
资金：
资金是管理系统运行的重要保障，用于支持管理活动中的各项支出。
时间：
时间是管理活动中的重要因素，管理活动需要在规定的时间内完成。
信息：
信息是管理活动的纽带，贯穿于管理的各个领域和环节，保证决策和计划的科学性。
无形资产：
无形资产如信誉、知识产权、销售网络、关系资源等也是管理系统的重要组成部分。
综合以上要素，管理系统是一个复杂的有机整体，各要素之间相互联系、相互作用，共同确保组织的高效运行和目标的实现。在实际应用中，管理者需要全面了解并合理配置这些要素，以提高管理系统的整体效能。