在公司开早会上，可以讲述以下励志小故事来激励员工：
帕科和父亲的木炭游戏
故事内容：帕科因为朋友华金在朋友面前让他丢脸而生气，希望华金遇到倒霉的事情。他的父亲用木炭代表华金和倒霉的事情，让帕科用木炭砸白衬衫，结果帕科自己满身都是黑炭，明白了自己的坏念头最终会落到自己身上。
感悟：这个故事告诉我们，不要希望别人遇到倒霉的事情，因为最终受害的往往是自己。
学会换个角度思索问题
故事内容：老和尚问小和尚，如果前进一步是死，后退一步则亡，该怎么办。小和尚回答往旁边去，从而找到了新的出路。
感悟：在困境中，换个角度思考问题，可能会找到意想不到的解决方法。
所长无用
故事内容：一个鲁国人擅长编草鞋，但他到了越国，发现越国人习惯赤足，他的专长反而无用武之地。
感悟：发挥自己的专长要符合社会环境的需要，否则专长将失去价值。
盲人点灯的哲学
故事内容：盲人点灯，一方面是为了照亮别人，另一方面也是为了让自己在黑夜中被看见，避免被撞到。
感悟：有时候，帮助别人也是在帮助自己，付出在为别人的同时实质上也是为自己。
扁鹊的医术
故事内容：扁鹊说他的长兄医术最好，因为他治病于病情发作之前。
感悟：预防胜于治疗，及时解决问题可以避免更大的麻烦。
坐着不动是永远也赚不到钱的
故事内容：在一个促销会上，经理让与会者站起来看自己的坐椅下有什么东西，结果每个人都在坐椅下发现了钱。经理解释说，这是因为坐着不动永远也赚不到钱。
感悟：机会往往在不经意间出现，只有积极主动才能抓住机会。
勇敢地向前迈一大步
故事内容：一位主管通过一个巧妙的问题，帮助一位不愿晋升的同事认识到接受挑战和压力的重要性，最终该同事接受忠告，快速晋升。
感悟：勇于接受挑战和压力，才能不断突破和成长。
这些故事不仅有趣，而且富含深刻的道理，能够在早会上激励员工，提升他们的工作积极性和团队凝聚力。