鼓励、勉励和激励都是用来激发他人积极性和行动力的正面表达，但它们之间存在一些区别：
鼓励
定义：鼓励着重指使精神和行动更积极、更努力，多用于褒义。
侧重点：鼓励侧重于激发潜能和创造力，通常是对他人行为的肯定和支持，以增强他们的自信心和勇气。
应用场景：鼓励可以用于任何场合，无论是面对挑战还是日常生活的点滴，目的是让他人感受到关爱和支持，从而更加努力地追求目标。
勉励
定义：勉励着重于督促、劝勉而使受到鼓励，通常用于长辈对晚辈的鼓励。
侧重点：勉励侧重于提供具体的行动计划和步骤，帮助他人克服困难，开始并坚持做某件事情。
应用场景：勉励通常在特定情境下进行，如工作、学习等场合，目的是在某个阶段达到预期目标。
激励
定义：激励着重指激发情感，而使受到鼓励，有激发和鼓励的意思，分正面激励与反面激励。
侧重点：激励侧重于激发内在动力，帮助人们找到自我激励的能力，从而主动地去追求目标。
应用场景：激励可以来自内在，如自我激励；也可以来自外在，如来自他人的赞扬或奖励，目的是帮助人们克服困难，实现目标。
建议
在实际应用中，根据具体情境选择合适的词语来表达意图是非常重要的。例如，在需要激发他人内在动力和创造力的场合，可以使用激励；在需要提供具体行动建议和支持的场合，可以使用勉励；在需要肯定和支持他人行为的场合，可以使用鼓励。这样可以使表达更加精准，效果更加显著。