在撰写沟通协调能力的自我评价时，可以从以下几个方面进行阐述：
沟通方式与技巧
在日常工作中，我深刻认识到沟通方式与技巧对于工作效率和质量的重要性。我善于运用积极倾听的技巧，确保信息的准确传递。例如，在项目汇报会上，我通过提出开放式问题引导讨论，使得团队成员能够更全面地表达观点。
心态与主动性
沟通协调不是一种说服，而是一种感染、一种形象展示、一种言行一致的体现。提高沟通协调能力，首先要端正心态，主动沟通与协调。我总是保持乐观向上的态度，勇于接受新事物的挑战，并且善于观察和思考，具有很强的分析组织协调能力。
表达与倾听
沟通表达清晰流畅，倾听理解耐心真诚。我能够协调各方关系，确保合作项目顺利推进，展示出卓越的人际交往和组织协调能力。在处理与同事和上级的沟通时，我始终保持耐心和真诚，确保信息的准确传递。
适应能力与团队协作
我具有较强的适应能力和团队协作精神，能够迅速适应环境变化，轻松转换角色。在团队中，我积极参与各项活动，乐于助人，具有较强的组织能力和团队精神。
专业与实践结合
在专业方面，我全面系统地掌握了信息管理和市场营销的理论及实践经验，并通过多层次的参与社会实践，将理论与实践相结合。这不仅扎实了我的专业知识，还积累了丰富的工作经验。
个人品质
我性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作中，我认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，并且具有强烈的无私奉献精神和上进心。
综合以上几个方面，我认为自己在沟通协调方面具备较强的能力，能够有效地与团队成员、同事和上级进行沟通，协调各方关系，确保工作顺利进行。未来，我将继续保持积极的学习态度，不断提升自己的沟通协调能力，以应对各种挑战。