企业价值观是企业文化的核心，体现了企业的发展宗旨和行为准则。编写企业价值观时，应考虑以下几点：
简洁明了：
企业价值观应简洁明了，易于理解和记忆。例如：“诚信、创新、团队精神、尊重、责任”。
突出重点：
企业价值观应突出重点，让人们一眼就能看出企业最重要的价值观念。例如：“创新发展，追求卓越”。
语言生动：
企业价值观应使用生动的语言，让人们更容易产生共鸣。例如：“正德厚生，臻于至善”。
与企业文化相一致：
企业价值观应与企业文化相一致，体现企业的个性和特点。例如：“客户为本，敬重个人，团队精神，担任的公民感，耿直诚恳”。
实践提炼：
企业核心价值观应从企业家的实践经历和对外部世界的真切感受中提炼出来，具有时代的特色、行业的特色，以及企业的特色和企业家的个性。
员工认同：
企业价值观应被公司员工所秉承并践行，成为员工行为的指南和标准。
综合以上建议，企业价值观的编写应结合企业的实际情况，明确核心价值观念，使用简洁明了、生动的语言，并突出其重要性。同时，企业价值观应与企业文化相一致，并能够引起员工的共鸣和认同。