形容团队管理重要性的名言如下：
沟通是管理的浓缩。
管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。
管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。
管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。
管理就是沟通、沟通再沟通。
管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。
管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
合作是一切团队繁荣的根本。
领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。
企业的成功靠团队，而不是靠个人。
企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。
赏识导致成功，抱怨导致失败。
世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。
快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。
成功的秘诀有三个：第一个，团队精神；第二个，团队精神；第三个，团队精神。
团结就是力量。
人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。
没有一个好的团队还不如一个人单打独斗。
积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
领导力与团队凝聚力“班子如拳，要握成拳头，形成合力；主官如筷子，要相互配合，协调一致”。
一个团队的力量大于任何一个强大的个体，但只有通过有效的领导，才能将个体的力量转化为团队的战斗力。
真正的领导者不是寻找共识的人，而是塑造共识的人。
没有完美的个人，只有优秀的团队。
团队精神是成功的秘诀，没有之一。
执行力是团队的生命线，没有执行力，再完美的计划也只是空中楼阁。
失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人!凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能。
生命因追求而精彩，追求因指引而成功，个体因团队而强大!失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人，当好领头狼，爱她就迫使她成长。
如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。
31. 我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务。
这些名言涵盖了团队管理的多个方面，包括沟通、领导力、团队精神、执行力等，强调了团队合作和管理的重要性。