财务里面的FP&A岗位，即财务分析员，主要负责 预算的编制和执行监督、财务分析报表的编制以及差异数据的分析。此外，有些公司还会要求财务分析员完成区域经营分析报告的编制以及项目效益的评估。
具体工作内容可能包括：
预算管理
编制年度财务预算，从每年的9-12月开始，为企业定下下一年度的财务/经营目标。
监督预算的执行情况，确保实际支出与预算相符。
财务分析报表
编制各种财务分析报表，如利润表、资产负债表、现金流量表等。
对差异数据进行分析，找出原因并提出改进建议。
区域经营分析
编制区域经营分析报告，评估各区域的经营状况和业绩。
项目效益评估
对公司项目的效益进行评估，提供数据支持。
业务流程优化
参与业务流程优化，提出改进建议，提高工作效率。
资源配置
根据公司战略，合理配置财务资源。
业绩考核
参与业绩考核工作，提供财务数据支持。
FP&A岗位侧重于对财务数据的处理和分析，以提供准确的财务报告和深入的财务见解，为管理层的决策提供数据支持。与财务BP（财务业务伙伴）不同，FP&A更重预算和管理报表的编制，而财务BP则更注重与业务部门的深度融合，参与业务决策的全过程。
建议：
预算管理：FP&A需要具备扎实的预算编制和执行监督能力，确保公司财务目标的实现。
数据分析：强大的数据分析能力是FP&A的核心技能，能够通过数据发现问题并提出解决方案。
沟通与协作：与业务部门的有效沟通和协作能力，以便更好地理解业务需求并提供支持。
持续学习：财务领域的法规和政策经常更新，FP&A需要不断学习，保持知识的更新。