财务部经理的主要工作职责包括：
全面负责财务部的日常管理工作：
确保财务流程高效运行，并通过引入自动化系统等手段提升财务处理效率。
组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行：
确保公司财务工作的合规性，例如依据国际财务报告准则（IFRS）制定内部财务政策。
根据企业发展战略编制企业财务计划：
合理分配资源，以支持公司的长期发展和市场竞争优势，如苹果公司的长期财务规划。
编制财务决算：
准确反映公司经营成果，确保数据的真实性和可靠性，并符合会计准则。
组织会计核算、报表编制和分析：
为管理层提供决策支持，通过定期财务分析帮助企业识别潜在风险与机会。
疏通融资渠道，做好资金筹集、供应和使用管理工作：
通过多元化融资渠道降低融资成本。
成本控制与管理，优化资源配置：
通过有效的成本控制措施提高公司的经济效益。
财务稽查和审计：
确保财务信息的真实性与合法性。
部门员工管理，培养专业团队：
负责部门员工的指导、培训及评估，建立高效能的财务团队。
与外部机构（如财政、税务、工商等）的联系与沟通：
维护良好的外部关系，确保公司财务工作的顺利进行。
参与公司重要业务规划和决策：
作为总经理的参谋助手，参与公司重大投融资等经营活动，提供财务决策支持。
编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果：
按时报送会计报表和其他会计资料。
监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益：
确保财务计划的落实和财务活动的合规性。
抓好财务检查，纠正财务工作中的差错、弊端，规范公司的经济行为 。
针对公司财务工作中出现的问题，提出改进建议和措施：
当好公司领导的参谋。
完成领导交办的其他任务：
包括但不限于财务规划、成本控制、财务分析、风险管理等工作。
这些职责涵盖了财务管理的各个方面，从日常运营到战略决策，确保公司财务的健康和稳定。