在简历中填写个人兴趣爱好时，可以遵循以下几个原则：
与应聘岗位相关 ：选择与应聘岗位相关的兴趣爱好，能够体现出你对工作的热情和适应性。例如，应聘销售职位可以写喜欢参加团体活动，应聘技术岗位可以写参与技术论坛和聚会等。具体而详细：
尽量具体描述你的兴趣爱好，避免使用模糊或笼统的描述。例如，不要只写“喜欢阅读”，可以具体说明喜欢的书籍类型或阅读习惯。
突出个人特长：
选择那些能体现你个人特长的兴趣爱好，并且有相关荣誉或成就的爱好。例如，如果你在舞蹈方面有特长，可以提到在校迎新晚会上的获奖经历。
避免过多：
不要列出过多的兴趣爱好，一般建议列出二到三项即可。过多的兴趣爱好可能会让HR觉得你花费了太多精力在副业上，而忽略了本职工作。
展示积极态度：
选择的兴趣爱好应该体现出你的积极态度和正面形象。例如，可以写喜欢参加志愿者活动，体现你的社会责任感和团队精神。
结合个人性格：
兴趣爱好应该能够反映出你的性格特点，如团队合作精神、领导力、创新思维等。例如，应聘管理岗位可以写喜欢组织团队活动。
避免负面信息：
确保你列出的兴趣爱好不会给HR留下负面印象，如过于沉迷游戏、不良嗜好等。
使用具体事例：
如果可能，用具体的事例来支持你的兴趣爱好，这样更能增加说服力。例如，如果你喜欢摄影，可以提到曾参加过的摄影比赛或作品。
兴趣爱好
阅读：喜欢阅读历史和科幻小说，已完成10本读书笔记。
篮球：校篮球队主力队员，曾带领球队获得市级比赛冠军。
旅行：热爱旅行，已游历过5个国家，喜欢在旅行中记录所见所闻。
通过以上建议，你可以更有效地在简历中展示自己的兴趣爱好，从而提高简历的吸引力。