祝福经理入司10周年时，可以结合公司文化、个人成就和团队氛围，选择合适的方式和语言来表达敬意和祝福。以下是一些建议：
组织庆祝活动
小型聚会：邀请经理参加一个小型的办公室聚会，与同事们一起庆祝。可以安排一个团队会议，并在会议前准备一个写有大家祝福语的蛋糕。
老照片或视频：展示与经理一起经历的事情，通过老照片或视频回顾过去的美好时光。
个性化贺词
高雅大气：例如，“寒天梅花一枝秀，如今君高升满周年，祝福鹏程得志，花盛续登高。顺风顺水，再展宏图。”
通俗易懂：例如，“某领导，如今上任一周年，在任功成绩高，鸿图大展，祝兄在未来继续步步高升!芝麻开花节节高!”
表达感激与祝福
感恩与成长：例如，“十年的时光很长，承载着成长的艰辛与奋斗的汗水。感恩一路有你，不忘初心。携手前行，奔赴更美好的明天。”
未来展望：例如，“感谢你，在过去携手手并进的日子，充实而难忘!衷心的祝福你入职十周年快乐!未来，让我们保持这份热爱，并肩作战，大步前行，共同奔赴下一场山海!”
公开赞扬
领导能力：例如，“在过去的一年里，您展现了出色的领导才能和卓越的管理能力，为团队带来了巨大的成就和进步。感谢您的指导和支持，让我们在工作中不断成长和发展。”
公司骄傲：例如，“公司为有您这么优秀的员工感到自豪，祝福在今后的工作中一帆风顺，取得更好的成绩。”
简洁明了
直接祝福：例如，“恭喜您入职十周年!愿您在职场中获得更多成功和快乐!”
简洁表达：例如，“十年磨一剑，祝您入职十周年快乐!未来更加辉煌!”
通过这些方式，不仅可以表达对经理的敬意和感激，还能增强团队的凝聚力和向心力。希望这些建议能帮助你选择最合适的祝福方式。