公务员考核评语应当全面、客观、公正地反映被考核人的工作表现和业绩。以下是一些常见的公务员考核评语示例，供参考：
注重政治理论学习
该同志注重政治理论学习，能够自觉维护班子团结，思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。
政治素质高，大局观念强
该同志政治素质较高，大局观念强，能够自觉维护班子团结，勤政廉政，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
具有较强的组织协调能力
该同志在工作中具有较强的组织协调能力，出色地完成了分管的常务、保密、督查工作任务，得到了领导的一致认可和好评。
工作勤恳踏实，虚心好学
该同志工作勤恳踏实，虚心好学，能够严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民服务的思想，积极完成各项工作任务，取得了较好的成绩。
创新意识有待加强
该同志在工作中表现出色，但创新意识需要进一步加强，希望在今后的工作中能够更加勇于尝试新的方法和思路。
廉洁自律，不侵占公家一分一厘
该同志作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不行贿受贿，树立了良好的公务员形象。
在招商引资工作中表现突出
该同志能够认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检监察工作，取得了显著成效。
政治上成熟，政策理论水平高
该同志政治上成熟，政策理论水平高，领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强，作风民主务实，公道正派，清正廉洁，在干部群众中威信高。
根据以上示例，可以结合具体被考核人的工作表现和业绩，撰写出符合实际情况的考核评语。建议评语要具体、客观，既要肯定成绩，也要指出不足，并提出改进建议。