对党员的评价应综合考虑多个方面，具体如下：
在职党员
德的方面：主要看是否能加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。
能的方面：主要看是否能注重求真务实，不断提高自身的工作能力。
勤的方面：主要看是否敬业爱岗，勤奋工作，能否切实履行岗位职责。
绩的方面：主要看是否能尽职尽责，扎实工作，取得的重要业绩。
廉的方面：主要看是否能不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律。
不在职党员
学生党员：主要侧重于政治思想理论水平和思想道德素质，学习成绩，群众工作和社会工作等方面的表现。
离退职的老党员：可以根据其自身情况，灵活评价或不参与评价。
党员评价方式
党组织对党员的评价：通常包括党性分析、查找问题、原因分析和整改措施等。
群众对党员的评价：反映党员在群众中的表现和影响力。
党员的自我评价：党员对自己的工作和思想进行反思和总结。
党员优点
勇于担当责任，服务群众意识强。
具有优良的家风和个人品质，注重家庭教育和个人修养。
思想积极要求进步，认真学习党的基本路线和基本知识。
工作认真负责，专业学习成绩良好。
善于团结同志，虚心接受批评。
党员不足
抓学习不够到位，管理不严的不良倾向存在。
落实机制不到位，奖罚不够分明，制度落实不够严格。
批评与自我批评武器运用欠缺，交心较少，调动干部积极性不到位。
工作作风过于拘谨不够大胆。
理论联系实际的能力有所欠缺。
今后努力方向
增强上进心、求知欲，努力成为学习的模范。
增强理想信念，努力成为贯彻执行党的路线、方针和政策的模范。
增强公仆观念，努力成为全心全意为人民服务的模范。
增强责任意识，努力成为创一流工作业绩的模范。
增强大局观念，努力做遵纪守法的模范。
综上所述，对党员的评价应全面、客观，既要肯定其优点，也要指出其不足，并提出具体的改进措施和努力方向。