当您发现幼儿园老师对孩子不好时，以下是一些建议的谈话步骤和技巧：
保持冷静
在与老师沟通之前，先让自己冷静下来。情绪激动可能会影响沟通的效果。
选择合适的时间和地点
找个老师不太忙碌、情绪较为放松的时候进行面对面的沟通。避免在公共场合或者老师情绪不稳定的时候沟通。
明确表达担忧
用温和、非指责的语气表达您的担忧。例如：“我注意到最近孩子有一些变化，我稍微有点担心。”
倾听老师的解释
给予老师充分的机会解释他们的教育理念和行为。认真倾听，不要打断。
寻求共同点
尝试找到您和老师之间的共同点，比如都关心孩子的成长和教育。这有助于建立共识，减少误解。
提出具体问题
如果有具体的行为或事件让您担忧，可以委婉地提出问题。例如：“我注意到孩子最近在幼儿园表现得有些害怕，不知道是什么原因？”
寻求园长的帮助
如果与老师的沟通无法解决问题，可以考虑向园长反映情况。园长作为幼儿园的管理者，通常会有更多的资源和权威来处理这类问题。
考虑其他选项
如果问题依然无法解决，且严重影响到孩子的身心健康，可能需要考虑为孩子换一个更适合的幼儿园。
保持与孩子的沟通
在与老师沟通的同时，也要关注孩子的感受，确保他们知道您是站在他们一边的，并且会一直支持他们。
记录沟通内容
如果可能，记录下沟通的内容和结果，以备不时之需。
通过以上步骤和技巧，您可以更有效地与幼儿园老师进行沟通，寻求解决问题的方法。记住，保持冷静和尊重是成功沟通的关键。