在早会上讲述的哲理小故事通常具有启发性和激励性，旨在提升团队成员的士气，增强团队凝聚力，并传递正能量。以下是一些适合在早会上分享的哲理小故事：
不相信自己的意志，永远也做不成将军。
春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。父亲将家袭宝箭交给儿子，告诫他不要抽出来。儿子在战斗中背弃了父亲的叮嘱，抽出了宝箭，结果发现宝箭是断的，最终惨死于乱军之中。这个故事告诉我们，自己才是一只箭，若要它坚韧，若要它锋利，若要它百步穿杨，百发百中，磨砺它，拯救它的都只能是自己。
不要让昨日的沮丧令明天的梦想黯然失色。
这个故事没有具体描述，但核心哲理是鼓励人们不要因为过去的失败或挫折而失去对未来的信心和梦想。
生命的价值不依赖我们的所作所为，也不仰仗我们结交的人物，而是取决于我们本身。
一位演说家在讨论会上用一张20美元的钞票做实验，说明无论钞票如何被对待，它的价值始终不变。这个故事告诉我们，每个人都有自己的价值，无论遭遇何种困境，都不应看轻自己。
习惯的力量。
乞丐到小王家乞讨，小王开始每天给十块，后来改为每天五块。乞丐误以为小王结婚了，于是打了他。这个故事告诉我们，当提供免费服务让客户成为一种习惯，这种服务就不再是优势，而是劣势。
制度的精髓在于对被执行者利益的拉动。
妻子通过修改规定，使得老公在23点前不回家就开着门睡觉，从而让老公准时回家。这个故事告诉我们，制度的有效性在于对个体利益的关注和拉动。
小草的坚持。
一位园丁在公园里修剪花草时，发现一块石头下有一棵小草顽强地生长着。这个故事告诉我们，无论生活中遇到多大的困难，只要我们坚持不懈，就一定能够战胜困难，实现自己的目标。
飞翔的蜘蛛。
一位员工在办公室窗台上发现一只蜘蛛努力往窗户上爬，尽管每次快要到达目的地时都会滑落，但它并没有放弃。这个故事告诉我们，无论遇到多少次失败，只要我们愿意重新站起来，就一定能够成功。
井底的驴。
一头驴掉进了一个废弃的井里，它没有放弃，而是用蹄子踢井壁上的石头，最终踢出一个足够大的洞口爬了出来。这个故事告诉我们，在困境中，我们不应放弃希望，而是要积极寻找解决问题的方法。
这些故事不仅富有启发性，而且能够激发团队成员的积极性和创造力，为早会增添一份积极向上的氛围。