俞敏洪的创业故事及其启示如下：
突破自我与不断尝试
俞敏洪的创业之路充满了挑战和突破。从农村孩子到北大才子，再到新东方的创始人，他不断面对和克服困难，实现了自我成长和突破。在创业过程中，他始终保持着对知识和成功的渴望，勇于尝试新的业务模式，如后来转型为直播带货。
用人策略
俞敏洪在用人方面非常有策略，他认为在不同的发展阶段应该用不同的人才。他先后用自己最亲的人、最熟悉的人，最后用最欣赏的人，这种用人方式对新东方的发展起到了决定性作用。
抓住机遇
在创业的道路上，俞敏洪始终保持敏锐的洞察力和果断的决策能力。尽管在1999年错过了投资马云的阿里巴巴的机会，但他并没有气馁，而是继续专注于自己的事业，最终使新东方成为了教育培训领域的佼佼者。
诚信与责任
俞敏洪非常注重诚信和责任感。他认为新东方的成功很大程度上是因为坚持诚信原则，对学生的承诺一一兑现。这种诚信不仅赢得了客户的信任，也吸引了大量优秀的人才加入新东方。
面对挫折与转型
在创业过程中，俞敏洪曾遭遇过多次重大挫折，包括被北大开除、创业初期资金紧张、面临竞争对手的恶意攻击等。但他没有放弃，而是凭借勇气和智慧积极应对，使新东方不断发展壮大。在面临转型时，他也能迅速调整策略，带领新东方进入新的领域，如直播带货。
保持学习和进步
俞敏洪始终保持着学习的热情和进步的态度。在创业过程中，他不断阅读、自学，提升自己的知识和能力。这种学习精神不仅帮助他克服了各种困难，也为新东方的发展注入了源源不断的动力。
启示：
勇于突破：创业需要不断突破自我，面对挑战和变化，走出舒适区。
用人唯贤：在不同阶段选择合适的人才，发挥他们的最大潜力。
抓住机遇：时刻保持敏锐的洞察力，果断决策，抓住每一个机遇。
诚信为本：坚持诚信原则，赢得客户和人才的信任。
面对挫折：保持勇气和智慧，积极应对各种困难和挫折。
持续学习：不断学习和进步，为企业的长远发展打下坚实基础。
这些启示不仅适用于创业，也适用于每一个在职业生涯中追求成长和成功的人。