求人办事时的语言技巧包括以下几点：
以情动人：
用煽情的话语表达你的请求，让对方产生共鸣，从而不好意思拒绝你。
先“捧”后求：
在求人时，先说一些对方爱听的赞美话，实事求是地赞许对方，让对方感到舒适并乐于帮助你。
互利承诺：
表示愿意给对方某种回报，或牢记对方要的回报，让对方觉得自己的付出是值得的。
寻找过渡：
根据对方的关系和地位，选择合适的导入过程，直截了当或委婉地表达你的请求。
态度诚恳：
要真诚地表达你的请求，礼貌而不强加于人，有时需要委婉地表达。
简单讲述：
将事情简单说一遍，避免啰嗦，直接切入正题。
适当“捧”：
赞美要恰到好处，根据事实，不要过度吹捧。
直接表达谢意：
委婉地表达你将会给予的好处，让对方感受到你的诚意。
表达出带给对方的麻烦：
说明你的请求给对方带来的不便，并表达歉意和感谢。
少说话，巧说话：
掌握好说话的“火候”，少说关键的话，点到为止。
见好就收：
在合适的时机闭嘴，避免过多言语引起反感。
选择最佳路线和方法：
摸清情况，找准能帮助你的人，选择最有效的求助方式。
有耐心：
面对拒绝和冷淡的态度，保持耐心，不要失去信心。
理解别人：
了解对方的难处，分担和理解，减少对方的顾虑。
对别人的要求不要过高：
知足常乐，不要勉强对方做难以完成的事情。
即兴引入：
巧妙地借用彼时、彼地、彼人的某些材料为题，引发交谈。
态度诚恳有礼：
用平等而不卑不亢的语气说话，表明你的请求是出于工作需要。
找敢说“不”的人：
态度诚恳的拒绝，胜过敷衍了事的答应。
找行动派的人：
光说不练的人只会浪费你的时间。
找善于倾听的人：
愿意耐心听你说完的人，比急于插话的人更靠谱。
这些技巧可以帮助你更有效地求人办事，提高成功率。在实际应用中，可以根据具体情况灵活运用这些技巧。