德能勤绩廉是对 干部考核或 评价、考察和任用干部工作上涉及的 五个方面，具体包括：
德：
指政治立场坚定、坚持四项基本原则、廉洁奉公、办事公道、品德高尚、大公无私、无畏牺牲，并且在工作中有原则性、事业心、责任感。
能：
指具有分析判断事物的准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性和灵活性，具有决策、用人、协调、计划和解决问题的能力及创造、执行的能力，具有口头表达、文字表达、说服和归纳的能力。
勤：
指具有积极的工作态度和事业心，比如工作中一丝不苟，平时肯学肯钻、任劳任怨，达到了规定的出勤率。
绩：
指全面完成工作指标，工作效率高，工作效益佳，工作方法有创新。
廉：
指认真贯彻执行党和国家清正廉洁的有关规定并且严格要求自己，无违纪现象，能积极参加一些公益活动，自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律。
这五个方面构成了评价和考察干部工作的全面框架，其中 德是核心， 能是本领， 勤是态度， 绩是成果， 廉是操守。