撰写年度优秀员工的工作业绩与自我评价时，应当遵循以下结构和内容要点：
工作情况概述
详细描述过去一年的工作目标完成情况，包括具体的项目、任务以及取得的显著成绩。
强调在工作中的创新点和对公司或部门贡献的具体实例。
思想认识与工作纪律
阐述个人在工作中的态度和职业操守，如是否严格遵守公司规章制度、工作纪律等。
描述个人在团队协作中的表现，如何与同事有效沟通和合作。
存在问题和努力方向
客观分析在过去一年中遇到的挑战和问题，并说明采取的解决措施或改进方法。
提出未来一年或更长时间内个人职业发展的目标和计划，以及为达成这些目标所做的努力。
自我评价
反映个人对工作的整体满意度和自我认知，包括自我评价的优缺点。
强调个人在工作中的成长和收获，以及对未来工作的展望和信心。
其他意见
可以包括对公司管理层的建议、对部门工作的看法，或者对同事的评价等。
在过去的一年中，我主要负责了XX项目的关键任务，通过优化流程和团队协作，成功提前完成了项目目标，并提高了整体工作效率。我始终保持着积极的工作态度，认真遵守公司规章制度，与团队成员保持了良好的沟通和合作。在面对项目中的挑战时，我主动学习新知识，寻找解决方案，并成功应用到了实际工作中。未来，我计划继续深化专业技能，提升个人在团队中的领导能力，并为公司的发展贡献更多的价值。
请根据您的实际情况调整上述内容，确保自我评价真实反映您的工作表现和个人成长。