适合给团队分享的内容应该包括以下几个方面：
团队合作精神
强调团队合作的重要性，分享成功和经验丰富的内容，促进团队成员之间的合作和交流。
赞美与鼓励
通过赞美他人的优点和成就，激励团队成员，提高他们的工作积极性和自信心。例如，可以分享柯立芝总统通过赞美女秘书来提高其工作表现的故事。
团队精神与凝聚力
分享关于团队团结、协作和共同目标的励志文章和名言，增强团队的凝聚力和归属感。
经验分享与教训
鼓励团队成员分享自己的成功经验和教训，从中学习和成长，提高团队的整体能力和效率。
正能量的传递
分享正能量的故事和语录，激励团队成员面对挑战和困难时保持积极的心态。
团队文化与价值观
强调团队文化的重要性，分享关于团队精神、企业文化、价值观等方面的内容，增强团队成员对团队的认同感和忠诚度。
沟通与冲突管理
分享有效的团队沟通和冲突管理策略，帮助团队成员更好地理解彼此，减少误解和冲突。
激励与认可
分享激励团队成员的策略和方法，如通过赞美、奖励和认可来激发团队成员的积极性和创造力。
领导力与团队发展
分享关于如何成为有效领导者的经验和技巧，帮助团队管理者提升领导能力，推动团队的发展。
通过以上这些内容，可以有效地提升团队的整体表现和绩效，增强团队成员之间的信任和合作精神。