在财务工作中，身份证号主要用于以下方面：
核实交易主体身份：
在处理员工报销、发放工资或处理供应商付款时，确认个人或企业的真实身份是必要的。
建立个人档案：
公司需要员工的身份证号码来建立个人档案，记录入职、离职、升职加薪等信息。
发放工资：
在发放工资时，需要员工的身份证号码来确保工资准确无误地发放到个人银行账户。
申报个人所得税：
在申报个人所得税时，需要员工的身份证号码来核对和记录个人的税务信息。
办理其他相关事宜：
如办理工资卡、居住证、社保等，身份证号码是必不可少的凭证。
银行办理业务：
在办理银行卡等银行业务时，也需要提供身份证号码来进行身份验证。
建议
保护隐私：企业在使用员工的身份证号码时，应建立完善的内部管理制度，明确规定使用权限和流程，并尊重并保护员工的隐私权。
合规操作：所有使用身份证号码的操作必须在合法、合规、安全的框架内进行，确保符合相关法律法规，避免内部风险。
透明沟通：在需要提供身份证号码时，应以透明的方式告知员工，并承诺妥善处理其信息，以赢得员工的信任。
通过这些措施，企业可以在确保合规的同时，有效保护员工的隐私权益。