在中国人寿财务岗位工作，通常涉及以下职责：
日常财务核算与决算：
制定会计科目，进行日常财务核算和年终会计决算工作。
财务稽核：
审核公司各项财务收支、货币资金结算事项，以及记账凭证、会计报表和财务报告。
财务预算：
负责公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督执行。
财务管理制度：
修改和完善公司财务相关的管理制度，如预算管理制度、核算管理制度、成本费用管理制度等。
资金管理：
修改和完善公司的资金调动计划、信贷计划等。
预算监控与分析：
对省公司及分支机构预算执行情况进行监控和分析，就预算偏差进行风险提示。
绩效考核：
制定分支机构绩效考核办法，组织开展考核工作，并进行指导、监测。
资源配置与费用政策：
制定全省资源配置方案及分支机构可用费用政策，监测费用执行情况。
系统建设与维护：
参与财务系统建设需求调研，协助系统测试、升级、实施和集成工作。
新准则实施：
组织、参与IFRS17（新保险合同准则）项目实施、管理工作，推动相关工作有序开展。
报表与分析：
编制和分析保险公司财务会计报告。
其他工作：
完成领导交办的其他财务管理及临时性工作。
此外，财务信息管理岗的工作职责还包括构建经营分析、预算考核、管理会计数据分析模型、实现数据挖掘、完成数据分析，以及参与财务信息化建设工作等。
请注意，具体的工作职责可能因公司内部结构和业务需求而有所不同。