就业协议书和 就业推荐表是毕业生在求职过程中需要准备的重要文件，具体介绍如下：
就业协议书
定义：就业协议书，也称三方协议，是毕业生与用人单位之间建立劳动关系的重要法律文件。它明确了双方的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇、合同期限、解除和终止条件、违约责任等条款。
作用：就业协议书是毕业生与用人单位之间建立正式劳动关系的依据，也是学校进行毕业生就业管理、编制就业方案、办理档案派遣的必须材料之一。
签订流程：毕业生与用人单位达成就业意向后，需签署三方协议，学校据此为毕业生完成毕业去向登记手续。
就业推荐表
定义：就业推荐表是学生毕业前，由学校根据学生在校期间的学业成绩、综合素质和实践能力等方面进行综合评定的正式文件。它不仅是学生求职的重要依据，也是用人单位了解学生背景的重要途径。
内容：就业推荐表通常包括学生的基本信息、教育背景、专业课程成绩、获奖情况、社会实践经历、个人评价等内容。
作用：就业推荐表是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。在求职过程中，毕业生通常需要向用人单位提供就业推荐表的原件。
建议：
在签订就业协议书前，毕业生应仔细审阅协议条款，确保理解并同意其中的内容，避免后期产生纠纷。
就业推荐表应如实填写，确保所提供的信息真实可靠，以便用人单位全面了解毕业生情况。
在求职过程中，毕业生应妥善保管好就业推荐表和就业协议书，以备不时之需。