2021年教师晋级条件综合多地区政策，主要分为学历、职称、工作年限、教学业绩等核心要求，具体如下：
一、学历与职称要求
初级职称 大学本科及以上学历，从事教师工作满1年，需通过继续教育和公需科目考试，且年度考核合格。
大学专科需从事教师工作满6年，中专需满10年，均需担任助教职务满4年。
中级职称
大学本科及以上学历，从事教师工作满5年，担任助教职务满4年。
大学专科需从事教师工作满8年，中专需满12年。
高级职称
博士研究生需取得博士学位并担任中级职称满2年。
硕士研究生需取得硕士学位满8年/本科满10年，中级职称满5年。
需主持或参与校级及以上科研、教改项目，发表省级以上论文等。
二、工作量与教学业绩
教学工作量
年平均周课时需达到10节以上（普通教师）/15节以上（班主任）。
校长需完成专任教师教学工作量的1/4，副校长1/3。
教学质量评估
所带班级或课外活动小组需获得市级及以上表彰，或个人获省级优秀班主任等称号。
教学质量评估需在县市区级同类班级中排名第一或进步率第一。
教科研能力
专职教师需从事教科研工作满10年，主持或参与省部级项目1项。
需发表省级以上论文、主编教材或指导学生获奖等。
三、其他条件
师德与考核
需拥护党的领导，具备良好的思想政治素质和职业道德，近3年年度考核均合格。
部分岗位（如班主任）需有5年以上相关工作经验。
社保与年限
需满足当地社保缴纳年限要求，农村教师可能享受教龄满20年免评限制等政策。
四、申报流程与材料
个人需提交教学成果、论文、考核材料等，经学校初审、教育部门复审，最终参加专家评审。
注意：
不同地区（如高校、中小学）及学科领域可能存在差异，建议结合具体单位发布的最新文件准备材料。