员工轮流开早会分享励志经典文章是一个很好的想法，可以激励和鼓舞整个团队，提高员工的士气和工作效率。以下是一些建议：
确定一个时间表：
为了确保每个人都有机会分享，需要制定一个时间表或日程安排，以便轮流选择早会的时间。这将有助于确保每个人都能参与进来。
选择合适的文章：
选择那些能够激发员工积极性和动力的文章。这些文章可以是名人名言、自我提升类书籍、成功故事等等。确保文章内容简短易懂，同时也要有一定的深度，能够给员工带来启示和思考。
鼓励员工分享：
在分享之前，鼓励员工自由表达自己的看法和想法。这将有助于激发更多的讨论和互动，同时也可以促进员工之间的交流和合作。
提供反馈和总结：
在分享之后，提供反馈和总结是非常重要的。这可以帮助员工了解他们的分享是否成功，并为下一次分享做好准备。此外，总结也可以帮助团队更好地理解和应用所分享的内容。
通过定期分享这些励志经典文章，您的团队可以不断学习和成长，实现更好的工作成果。