青岛啤酒销售管理培训生的待遇和未来发展情况如下：
待遇方面
工资水平：根据地区不同有所差异。发达沿海地区的工资大约为3000-6000元，非发达地区的工资大约为2000-5000元。
奖金分配：正式员工可以根据个人业绩分配奖金。
住宿福利：公司为实习生提供一年的居民式住宿。
其他福利：青岛啤酒的社会保障制度完善，五险一金不会拖欠。公司还会为新进的大学生提供集中的培训，提供良好的学习环境。
未来发展
晋升机会：管理培训生是青岛啤酒重点培养的对象，通常有一年两次的晋升机会，表现优异者有可能在短时间内获得晋升。
职业发展：公司强调个人能力提升和实战经验的积累，为有意愿从事管理工作的应届生提供了良好的职业发展平台。
工作性质：管理培训生前期基本上都是在十分艰苦的开拓型市场工作，但提升的空间非常大。
综合来看，青岛啤酒的销售管理培训生项目提供了全面的学习和成长机会，同时也给予员工较好的待遇和职业发展空间。如果你对销售和管理感兴趣，并且愿意在艰苦的市场环境中锻炼自己，青岛啤酒是一个值得考虑的选择。不过，需要注意的是，工资水平相对较低，尤其是在非发达地区，且晋升速度和工资提升可能不如预期那么快。