在撰写KPI考核自我评语时，可以从以下几个方面进行阐述：
明确KPI
首先，明确你的关键绩效指标（KPI），例如销售额、项目完成率、客户满意度等。确保你对自己的工作目标和期望有清晰的认识。
突出成就
在自我评语中，强调你在工作中取得的成就和贡献。使用具体的例子和数据来支持你的成果，这会让你的自我评价更具说服力。
描述个人成长
除了突出成就外，还要展示你在工作中的个人成长和进步。说明你如何通过不断学习和努力提高自己的技能和能力。
反思不足
虽然要突出成就，但也要诚实地反思自己的不足和需要改进的方面。这表明你有自我认知和愿意改进的态度。
设定目标
在自我评语中，明确提出你未来的目标和计划。展示你对工作的规划和愿景，以及你打算如何达成这些目标。
保持积极态度
保持积极的态度，避免过于自责或过于自夸。以客观、平衡的方式呈现你的自我评价，展现出你的自信和专业素养。
结合以上建议，以下是一个示例：
---
在过去的一年中，我始终坚持以公司目标和部门年度工作目标为导向，认真履行本职工作。我的关键绩效指标（KPI）包括销售额、项目完成率和客户满意度等方面。通过不断努力，我在以下几个方面取得了显著成就：
销售额：在第三季度完成了XX%的销售目标，较上一季度增长了XX%。
项目完成率：成功完成了XX个项目，所有项目均按时交付，客户满意度达到了XX%。
客户满意度：通过优化服务流程，客户满意度提升了XX%。
在个人成长方面，我通过参加培训和自我学习，提高了自己的沟通能力和团队协作能力。同时，我也积极向同事请教，不断改进自己的工作方法。
然而，我也意识到自己存在一些不足。例如，在时间管理和优先级排序方面还有待提高，有时会因为琐事而分散注意力。未来，我将更加注重时间管理，提高工作效率，确保重要任务能够优先完成。
展望未来，我计划在以下几个方面继续努力：
提升专业技能：继续参加相关培训，提升自己的专业技能和知识。
优化工作流程：进一步优化工作流程，提高工作效率和质量。
加强团队合作：加强与同事的沟通和协作，共同完成工作任务。
总之，我将以更加饱满的热情和更加积极的态度，投入到未来的工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
---
希望这个示例对你有所帮助。