关于五项管理的名言名句如下：
帮助自己的唯一目标就是去帮助别人。
财富不是朋友，而朋友却是财富。
奋斗是万物之父。
无目标的努力，有如在黑暗中远征。
人之所以痛苦，在于追求错误的东西。
坚持不懈，追求成功。
善气迎人，亲如兄弟；恶气迎人，害于戈兵。
暂时没有得到，意味着你将得到更好的。
合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练。
勇气可以改变厄运。
不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。
一次爱心可能换来别人一生的感谢。
世上最累人的事，莫过于虚伪的过日子。
做到和做不到其实只在一念之间。
人只要不失去方向，就不会失去自己。
如果你曾歌颂黎明，那么也请你拥抱黑夜。
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。
人有多大胆，地有多大产。
管理就是激发人的潜能，以赢取目标。
质量即免费。
造人先于造物。
员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
管理是一种严肃的爱。
管理就是追求一种调和。
认识你的时间，只要你肯，就是一条卓有成效之路。
卓有成效是可以学会的。
卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。
31. 一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于高层管理者。
32. 谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效。
33. 有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。
34. 有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。
35. 我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
36. 今天的组织需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。
37. 有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。
38. 有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己。
39. 管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。
40. 有效的管理者不做太多的决策!他们所做的，都是重大的决策。
41. 有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧；要的是好的决策，而不是巧的决策。
42. 有效的决策人，首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢，还是偶然的例外？。
43. 要看正当的决策是什么，而不是人能接受的是什么。
这些名言名句涵盖了帮助他人、财富、奋斗、目标、坚持、态度、时间管理、管理原则等多个方面，为五项管理提供了深刻的见解和指导。