学校加强师德师风的具体举措包括：
加强师德教育
组织教师深入学习党的教育方针、政策和教育法律法规，强化教师职业道德观念。
定期开展师德师风主题教育活动，引导教师树立正确的价值观和荣辱观。
完善师德考核评价机制
建立健全师德考核制度，将师德表现作为教师年度考核、职称评聘、评优评先的首要条件。
实行师德问题“一票否决制”，对师德失范行为严肃处理，涉嫌违法犯罪的，移交相关部门处理。
强化师德师风监督
设立师德师风举报信箱、举报电话，广泛接受社会、家长和学生的监督。
开展师德师风专项检查，对存在的问题及时进行整改。
提升教师专业素养
加强教师业务培训，提高教育教学能力，促进教师专业发展。
鼓励教师参加教育教学竞赛，提升教育教学水平。
建立健全激励机制
制定并实施一系列激励措施，以鼓励教师在师德师风方面不断进步。
加强组织领导
学校成立师德建设委员会，负责师德师风建设的总体规划、政策制定、宣传教育、检查评估、调查处理、监督考核等工作。
设立党委教师工作部，配强专职工作力量，专职开展教师思想政治工作和师德师风建设。
建立长效机制
出台一系列关于教师党支部作用发挥、激励保障机制、师德师风建设等方面的制度，理顺教师党支部实行政治把关、参与基层治理、发挥战斗堡垒作用的机制。
制定《河海大学加强师德师风建设长效机制实施办法》等，不断健全教育、宣传、考核、监督、奖惩联动贯通的师德建设体系和机制。
深化学习教育
突出思想引领力，通过学习相关文件、法规，开展丰富多彩的活动，提高教师的政治修养和师德水准。
这些措施旨在全面提升教师的职业道德水平，树立良好的师德形象，营造风清气正的教育环境。