在幼儿园园长的考察谈话中，可以简短而精辟地表达以下几个关键点：
自我反思与学习
强调个人在自我反思和学习方面的重视，以及如何通过这种方式提升自身的专业素养和管理能力。
班子队伍建设
简述自己在班子队伍建设方面的做法，如强化“一体意识”、“开拓意识”和“服务意识”，并指出班子人员的团结、分工明确和廉洁高效。
榜样示范作用
提及自己通过撰写论文、上公开课等方式在教师中树立榜样，引领良好的师德师风。
管理理念与目标
阐述自己的管理理念，包括对幼儿园未来发展的高瞻远瞩和用发展的眼光看待现代幼儿园教育。
责任意识与爱心
强调作为园长要有强烈的责任意识和爱心，关爱每一个孩子和教师，营造温馨和谐的幼儿园环境。
教学管理与支持
简述自己在教学管理方面的做法，如观摩教学活动、与教师交流教学心得，并提出改进意见和建议。
办园理念与特色
介绍幼儿园的办学理念和特色，展示幼儿园在教学、环境创设等方面的成果和努力方向。
通过以上几个方面的简短介绍，可以全面而精炼地展示幼儿园园长的管理能力和专业素养，给考察人员留下深刻印象。